Подарок на день рождения компании: 30 идей для сотрудников и руководства

На день рождения принято дарить подарки виновнику торжества. А если речь идет не об отдельном человеке, а о целой компании, тогда эта, и так непростая задача, существенно усложняется. Подарок на День рождения компании, общий или персональный, должен стать доброй памятью, по крайней мере, до следующего корпоративного праздника. Далее свежие, разнообразные идеи подарков, которые не только сохранят на долгие годы приятные воспоминания о празднике и совместной работе, но и помогут сократить время и затраты на подготовку к торжеству.

Подарки для каждого сотрудника

Подарок для сотрудника – один из самых сложных выборов при подготовке к праздничному мероприятию. Он должен учесть особенности и предпочтения каждого, подчеркнуть его принадлежность к коллективу, ценность вклада в развитие и процветание общего дела. Кроме того, одинаковые атрибуты у сотрудников разного уровня помогают формировать корпоративную культуру, солидарность, содействуют процессу создания и укрепления команды, приобщению к ней новых сотрудников.

Для всех сотрудников

• Благодарственное письмо. Подарок, который принято хранить всю жизнь. Эта часть портфолио иллюстрирует заслуги и достижения работника, его отношения в коллективе, ценность для руководителя. Благодарственное письмо может стать поводом для дополнительного поощрения или помочь сформировать положительный имидж на новом месте работы. Как самостоятельный подарок подойдет в том случае, если компания празднует свой первый День рождения, и пока больше тратит на развитие и уплату кредитов, чем получает прибыли. В остальных случаях к нему стоит приложить подарок или денежную премию, если не всем, то хотя бы отличившимся сотрудникам.

• Чайная пара. Еще один подарок, который по достоинству оценят сотрудники офиса. Можно закупить одинаковые для всех или персональную для каждого. Индивидуальность сотрудника, которому предназначена чайная пара можно подчеркнуть размером чашки, а можно надписью стимулирующего или юмористического содержания.
• Календарь. Настенный, отрывной, перекидной, с пожеланиями, логотипом компании, ее достижениями… Такой подарок пригодится не только офисным сотрудникам, но и работникам производства. Если календарь не найдет себе применения на рабочем месте (уже есть), то вполне способен украсить домашний интерьер, проиллюстрировать близким особое отношение предприятия или руководителя к члену их семьи.
• Ежедневник. Станет полезным презентом работнику офиса: менеджеру, бухгалтеру, экономисту, рядовому сотруднику, курьеру, словом всем тем, кому необходимо планировать свою деятельность, отслеживать выполнение поручений в указанные руководителем сроки.
• Ручка. Если речь идет о дорогом известном бренде, то ручка волне может претендовать на звание полноценного подарка. В противном случае она станет отличным дополнением к ежедневнику, особенно, если оба украсить логотипом компании.

• Подставка для принадлежностей. Такой подарок можно приобрести для всех сотрудников компании, но нескольких в нескольких вариантах в зависимости от направления их деятельности. Для офисных работников это может быть подставка для канцелярских принадлежностей, работникам швейного цеха – для швейных, сотрудникам слесарной мастерской – для хранения инструментов и так деле.
• Фитнес-браслет. Подарок, который подойдет любому сотруднику независимо от того, какие обязанности он выполняет. Модный гаджет, лучше других подчеркнет ценность здоровья и благополучия работников для руководителя.
• Планшет. Богатая и процветающая организация, вполне может позволить себе и такие подарки сотрудникам на Юбилей компании. К тому же Юбилеем случаются не чаще, чем один раз в пять лет. При вручении, можно подчеркнуть, как важно быть членам коллектива всегда на связи, чтобы успешно решать любые сложные задачи.

Это тоже интересно! Узнайте, что подарить коллеге на свадьбу – выбираем лучшие подарки.

Для особо отличившихся сотрудников

Ни что так не мотивирует сотрудников хорошо работать, как искренняя благодарность:

1. Персональная премия. Станет отличной мотивацией к увеличению производственных показателей для остальных работников.
2. Наручные часы с гравировкой. Один из наиболее традиционных вариантов поощрения сотрудников ко Дню рождения компании. Дешевые модели для этого не подойдут, ведь за особые заслуги и подарок должен быть особым. Уместный подарок, в том случае, если торжеств совпадет, скажем, с выходом на пенсию или переводом в вышестоящую организацию.
3. Сотовый телефон. Лучше, если гаджет будет последней модели. В противном случае он может вызвать не удовлетворение от награды за добросовестный труд, а разочарование, особенно, если телефон работника более продвинутый.
4. Приказ о повышении. Для вручения такого подарка руководителю предприятия или организации стоит заранее наметить для себя претендентов на повышение, внимательно следить за их заслугами и достижениями и приурочить давно запланированное назначение к Юбилею.

Подарки для отдела

Можно дарить не мелкие подарки персонально каждому сотруднику, а общие подарки коллективу всего отдела. По стоимости эти два варианта приблизительно равноценны. Второй существенно сэкономит время, затраченное на поиск и приобретение подарков.

• Кофе-машина. Во многих компаниях давно стали популярны кофе-паузы. Считается, что они снимают эмоциональное напряжения сотрудников, укрепляют отношения в коллективе.
• Новая техника, необходимая для работы. Компьютер, принтер, сканер для офиса, станок, электроинструменты, кондиционер для производственного цеха, кулер, телевизор для комнаты отдыха, не только отметят заслуги структурного подразделения, но и увеличат производительность труда.
• Чайный или кофейный сервиз. Может быть и самостоятельным полноценным подарком, и дополнением к кофе-машине.
• Выездной тренинг на природе. Такой подарок, да еще и в дополнительный выходной день, порадует всех сотрудников! Можно выехать не только отделом, но и всем коллективом. Прекрасный способ сплочения коллег по работе и гармонизации отношений между ними.

• Набор для игры в дартс. Подарок для руководителя с хорошим чувством юмора, особенно, если при его вручении, намекнуть, что на нем можно закреплять фотографии надоевших начальников. Дартс хорошо снимает напряжение и расслабляет.

Подарки для ветеранов производства

Внимательные руководители в День рождения компании не обходят стороной и тех, кто стоял у ее истоков, посвятил годы своей жизни ее развитию и укреплению. Ветеранов приглашают как на само торжество, так и доставляют подарки прямо домой. Люди, прекратившие трудовую деятельность, могут быть ограничены в средствах, поэтому стоит дарить им все то, чего они сами себе купить не позволят:

• Аппарат для здоровья. Существует множество современных аппаратов для поддержания здоровья и контроля за его состоянием, Аппараты для измерения давления, веса, физиотерапевтических процедур, массажа, найдут применение у человека пожилого возраста.
• Путевка в санаторий или другое учреждение отдыха и оздоровления. Перед приобретением обязательно следует справиться о здоровье ветерана производства, возможности его передвижения, узнать пожелания к оздоровительным процедурам, и дате заезда. Неожиданность для этого подарка не лучший вариант. Необходимо дать человеку время на подготовку и корректирование планов.

Читайте также! Все про зажигательные новогодние корпоративные подарки.

• Продуктовый набор. Должен включать дорогие продукты для праздничного случая: мясные деликатесы, сыр, шоколадные конфеты, икру, алкогольные напитки и другое. Они станут украшением праздничного стола, за которым соберутся родные и близкие люди.
• Билеты в театр или на концерт. Концерт исполнителей прошлых лет, театральное или юмористическое представление сделает вечер незабываемым и запомнится надолго.
• Цветочный букет. Обязательное дополнение к любому из перечисленных подарков, которое создаст в доме ощущение праздника и поднимет настроение.

Подарки для руководителя

Подарки руководителю компании на Юбилей часто покупают сотрудники в благодарность за организованный для них праздник, хотя эти расходы могут быть предусмотрены и в бюджете мероприятия. Подарок должен подчеркнуть статус руководителя, его особое положение в компании:

• Ручка Parker. Солидная дорогая вещь, отлично подчеркивающая статус успешного руководителя.
• Подставка для канцелярских принадлежностей. Лучше, если она будет выполнена из натуральных материалов.

• Портфель. Подойдут модели из натуральных материалов известных брендов или ручной работы. На нем можно закрепить изящную металлическую табличку с гравировкой.
• Настольная лампа. Будет выглядеть дороже, если при ее изготовлении использованы природные материалы: камень, кожа и другие. Лампа должна вписываться в интерьер кабинета, гармонично смотреться на столе руководителя.

Подарки для компаний-партнеров

Такие подарки должны не только символизировать собой благодарность за сотрудничество, содействие в развитии, но и напоминать о компании как о хорошем партнере. Лучше, если на них будет нанесена символика организации или специальные надписи, содержащие слова благодарности, пожелания процветания, надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество:

• Настенные часы. Модель должна соответствовать обстановке офиса компании-партнера, поэтому стоит посетить его заранее. Лучше если выбранные часы будут из природных материалов. Дорогой подарок подчеркнет состоятельность и надежность дарителя.
• Элитный алкоголь. Даже если сам руководитель не сторонник употребления спиртного, такой подарок может пригодиться в работе. Например, для того, чтобы отметить удачную сделку или неожиданный визит партнера по бизнесу.

• Набор дорогих сортов кофе или чая. Вполне подойдет в качестве альтернативы дорогому алкоголю. Дополнить подарок можно набором шоколадных конфет или тортом с логотипом компании.
• Экзотическое растение. При его вручении можно провести аналогию с процветающим бизнесом, ростом и развитием взаимовыгодного сотрудничества.
• Набор посуды. Можно подобрать в соответствии с предпочтениями руководителя компании-партнера. Кофейный или чайный набор из тончайшего фарфора, фужеры или бокалы из натурального хрусталя, массивный штоф и стаканы для виски, украсят собой кабинет или приемную любого руководителя.
• Деревянный бар в виде глобуса. Классический подарок для солидного руководителя. Достойное хранилище и для элитного алкоголя и для дорогой посуды. Осталось только выбрать модель, которая удачно впишется в интерьер кабинета.

И еще дата! Узнайте, что подарить руководителю на 50-летний юбилей.

Коротко о главном

В решении вопроса о том, что подарить организации на Юбилей или конкретному ее сотруднику, важен индивидуальный подход. Выбор зависит от статуса, времени работы сотрудника или продолжительности партнерских отношений, профессиональных способностей, творческого подхода к работе и объема персонального вклада в развитие общего дела.

Как говорится, по заслугам и награда!

Дни рождения и Юбилеи не наступают неожиданно, а значит, всегда есть время на обдумывание, планирование, и приобретение всего необходимого. Подарки – это именно то, что стоит купить заранее. Утверждаем бюджет праздника, составляем список гостей, вооружаемся предложенными идеями и вперед, за подарками!

Не лишним и приятным для руководства будет красивое видео-поздравление:

И небольшая веселая видео-инструкция, как отметить праздник компании: